蚂蚁集团CSO彭翼捷：以“三个坚持”推动可持续发展
6月1日，蚂蚁集团发布2022年可持续发展报告，这也是其启动ESG可持续发展战略以来的首份年度报告，报告详细披露了“数字普惠”“绿色低碳”“科技创新”“开放生态”四大战略方向19个议题的工作绩效。
6月1日，蚂蚁集团发布2022年可持续发展报告。 作为牵头ESG可持续发展战略实施落地的负责人，蚂蚁集团首席可持续发展官彭翼捷在致辞中表示，过去一年，蚂蚁重点推动建立完善的治理体系、扎实的议题运营和逐步深入的企业文化变革，在这一探索过程中，认识到“三个坚持”的力量。 首先是坚持从社会问题、社会价值中寻求创新机会，以社会价值与商业价值一体创造为出发点推动可持续发展。蚂蚁创新的动力始终源于服务社会所需，用科技让更多消费者和小微企业从数字化发展中获益。诸多实践让蚂蚁坚信，企业是社会的企业，做好双价值一体创造，一定会成为属于未来的公司。 其次，坚持久久为功，以长期主义的观念来实现可持续发展。她在致辞中透露，蚂蚁已对四大方向19个议题制定面向2030目标的路线图，以每三年为一个阶段，设定务实的实施计划。例如，在碳中和方面，设定2030净零排放路线图；在数字普惠方面，设定服务一亿小微企业目标。她也坦言，面对的挑战巨大，将投入更多精力和资源，做好长期战斗的准备。 最后是坚持开放和专业，以虚心求知的态度来提升可持续发展。过去一年，蚂蚁集团设立多个由外部专家构成的顾问委员会，如ESG可持续发展顾问委员会、科技伦理外部委员会、个人信息保护监督委员会等，以外部专业的声音不断校准前进的方向。此外，也更重视用户视角、伙伴视角、国际视角，致力于共赢和协作。 彭翼捷表示，蚂蚁希望成为一家健康成长102年的好公司，蚂蚁的“好”由大家定义。面向未来，蚂蚁将更好地利用自身技术与平台能力，服务社会、创造价值，朝着“为世界带来微小而美好的改变”的愿景，笃定前行。 以下为彭翼捷讲话全文： 从为社会解决信任问题的初心出发，蚂蚁集团始终致力于为世界带来更多微小而美好的改变。2022年，我们确定了“数字普惠”“绿色低碳”“科技创新”和“开放生态”四位一体的ESG可持续发展战略，作为指导公司行稳致远的体系化框架，以及践行使命初心的路径图。 一年来，在可持续发展的探索道路上，我们重点推动三方面的工作——完善的治理体系、扎实的议题运营、逐步深入的企业文化变革。我们建立了清晰的治理架构，成立了董事会ESG可持续发展委员会、ESG可持续发展顾问委员会，为战略实施提供全局性、方向性和科学性的指导；我们将19个可持续发展战略议题融入公司的日常运营，由各业务总裁和主要业务骨干分别负责，并设定每个议题的目标与关键绩效。以此为牵引，我们在业务中融入可持续发展理念，在公司进行了多场不同层面的培训和形式多元的文化宣传活动，进一步促进商业价值和社会价值的正向融合。
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