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国企改革三年行动成效显著,中国海油思索创新与突破之路

财经 · 2023-06-02 13:47:29
国企改革三年行动成效显著,中国海油思索创新与突破之路 北京5月30日电(陈昊星) 国企改革一直是中国经济转型和发展的重要议题之一。作为中国海上最大的油气生产企业,中国海油在国企改革的道路上取得了显著成果。

三年行动,130个改革举措已落地

据中国海油党组宣传部副部长林建功介绍,目前中国海油三年行动共实施了130个改革举措,涉及10个部分、45条具体任务和72项具体措施。截至2022年10月底,所有改革任务已经全部完成。一批重点改革任务取得了重大进展,有效激发了公司的发展活力,为公司的高质量发展提供了有力支撑。

中国海油在三年行动中做了哪些具体工作?首先,中国海油积极构建改革推进体系,明确领导责任和任务分工,并建立动态预警机制,确保改革任务落地。

其次,通过考核机制压实责任,将改革成效与绩效考核挂钩。通过完善考核细则,激励高质量完成改革任务并表现优异的单位和部门,在年度绩效考核中加分。对于工作不主动、进展缓慢的单位和部门,及时约谈并扣分。对于影响公司改革任务完成的单位或部门,在年度考核中进行降级。

第三,强化人才激励,对承担重大战略任务的团队负责人以及引进的高端人才,实行“一人一策”清单式管理和年薪制。建立“保底工资+业绩提成”差异化提取的高弹性薪酬模式,鼓励销售人员提高销售贸易量、利润和服务质量。改革三年行动以来,公司2万名艰苦环境下的出海员工平均年收入显著提高。

创新的根本在人才。“自国企改革三年行动工作启动以来,中国海油人才建设从‘揭榜挂帅’到‘赛马制’,充分激发科研人员创新活力。”林建功说。

“海洋油气‘国之重器’的出现,实现了‘水面、水中、水下、井下’装备技术全面布局突破;‘七年行动计划’科技重大专项攻关成果显成效,公司国内原油增产量连续4年占全国总增量的60%以上。”林建功表示。

国企改革取得显著成效,但中国海油发现还存在一些不足之处。改革效能的不平衡现象仍然存在,部分机制类改革任务“形”已建立、“神”还不足,个别领域对标改革先进企业仍有差距,改革长效机制仍需健全完善。国企改革只有进行时,没有完成时。

保持年产量增长5%,力争再次发现新亿吨级油田

近日,由国务院国资委新闻中心牵头的融媒采访团对中国海油天津分公司下属的秦皇岛32-6CEPI平台进行实地参观调研,随后在海洋石油大厦秦皇岛32-6智能油田生产操控中心进行海陆连线。

经实地走访发现,中国海油下属的天津分公司主要负责渤海油田的油气勘探、开发和生产管理业务,承担着保障原油供应和环渤海地区天然气供应的重要任务。

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